• Home
  • Questions 176-180 refer to the following article and e-mail.
Question 1-5:
Questions 176-180 refer to the following article and e-mail.

Tech Life Hires New CEO

New York, April 12 — Amid a crisis of low sales and disappointing performance, the technology company Tech Life has hired Steve Cross as its new chief executive officer. Previously, he was the chief financial officer at the technology investment firm Esta Resources in San Francisco, California. He assumed the position of CEO at the company—based in Dallas, Texas—just this Monday. Stockholders voted unanimously for the appointment, hoping the new CEO will bring renewed vitality and strength to the company.

"Mr. Cross has an impressive record as a business leader who makes smart decisions," commented Lynn Dyer, the director of human resources at Tech Life. "We have faith that he will lead us in a new direction that will help develop new markets and optimize our company operations in general."

Steve Cross graduated from Chester University in Harrisburg, Pennsylvania, with a master's degree in business administration. He once served as head of the American League of Business Leaders and is a dedicated family man.

 

 

fullscreen
Question 1:

Question 176. What problem is Tech Life facing?

Câu hỏi 

Lưu ý: Các đáp án được in đỏ

Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau

What problem is Tech Life facing?

(A) A shortage of employees

(B) An urgent audit

(C) A decline in profitability

(D) A potential competitor

Tech Life đang gặp phải vấn đề gì?

(A) Sự thiếu hụt nhân viên

(B) Một cuộc kiểm toán khẩn cấp

(C) Sự suy giảm lợi nhuận

(D) Một đối thủ cạnh tranh tiềm năng

Định vị vùng thông tin
Amid a crisis of low sales and disappointing performance, the technology company Tech Life has hired Steve Cross as its new chief executive officer.

Trong bối cảnh khủng hoảng về doanh thu thấp và hiệu suất đáng thất vọng, công ty công nghệ Tech Life đã thuê Steve Cross làm giám đốc điều hành mới của mình.

A. A shortage of employees
B. An urgent audit
C. A decline in profitability
D. A potential competitor
Question 2:

Question 177. What is mentioned about the shareholders?

Câu hỏi 

Lưu ý: Các đáp án được in đỏ

Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau

What is mentioned about the shareholders?

(A) They are allowed to share financial information.

(B) They will hold a meeting next week.

(C) They are demanding more dividends.

(D) They agreed on the appointment of a new leader.

Những gì được đề cập về các cổ đông?

(A) Họ được phép chia sẻ thông tin tài chính.

(B) Họ sẽ tổ chức một cuộc họp vào tuần tới.

(C) Họ đang đòi hỏi nhiều cổ tức hơn.

(D) Họ đã đồng ý về việc bổ nhiệm một nhà lãnh đạo mới.

Định vị vùng thông tin
Stockholders voted unanimously for the appointment, hoping the new CEO will bring renewed vitality and strength to the company.

Cổ đông đã biểu quyết nhất trí cho việc bổ nhiệm, hy vọng vị Tổng giám đốc mới sẽ mang lại sức sống mới và sức mạnh cho công ty.

A. They are allowed to share financial information.
B. They will hold a meeting next week.
C. They are demanding more dividends.
D. They agreed on the appointment of a new leader.
Question 3:

Question 178. .In the article, the word “optimize” in paragraph 2, line 6, is closest in meaning to

Câu hỏi 

Lưu ý: Các đáp án được in đỏ

Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau

In the article, the word “optimize” in paragraph 2, line 6, is closest in meaning to

(A) merge

(B) improve

(C) analyze

(D) maintain

Trong bài viết, từ "tối ưu hóa" trong đoạn 2, dòng 6, gần nghĩa nhất với

(A) hợp nhất

(B) cải thiện

(C) phân tích

(D) duy trì

Định vị vùng thông tin
We have faith that he will lead us in a new direction that will help develop new markets and optimize our company operations in general.

Chúng tôi tin tưởng rằng ông ấy sẽ dẫn dắt chúng tôi theo một hướng mới giúp phát triển các thị trường mới và tối ưu hóa hoạt động của công ty chúng tôi nói chung.

A. merge
B. improve
C. analyze
D. maintain
Question 4:

Question 179. Where did Ms. Dyer work previously?

Câu hỏi 

Lưu ý: Các đáp án được in đỏ

Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau

Where did Ms. Dyer work previously?

(A) In Harrisburg

(B) In Dallas

(C) In New York

(D) In San Francisco

Cô Dyer đã làm việc ở đâu trước đây?

(A) Ở Harrisburg

(B) Ở Dallas

(C) Ở New York

(D) Ở San Francisco

Định vị vùng thông tin

(In the brochure)

Previously, he was the chief financial officer at the technology investment firm Esta Resources in San Francisco, California.

(In the e-mail)

I am so glad to be collaborating with you again after we worked in the same department at Esta Resources.

(Trong tờ quảng cáo))

Trước đây, ông là giám đốc tài chính của công ty đầu tư công nghệ Esta Resources ở San Francisco, California.

(Trong e-mail)

Tôi rất vui khi được cộng tác với bạn một lần nữa sau khi chúng ta làm việc trong cùng một bộ phận tại Esta Resources.

Cô Flyer từng làm việc cùng bộ phận với ông Cross tại Esta Resources mà công ty này ở San Francisco ⇒ Chọn đáp án D
A. In Harrisburg
B. In Dallas
C. In New York
D. In San Francisco
Question 5:

Question 180. What is Mr. Cross asked to do?

Câu hỏi 

Lưu ý: Các đáp án được in đỏ

Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau

What is Mr. Cross asked to do?

(A) Teach a training course

(B) Meet new employees

(C) Attend a stockholders’ meeting

(D) Hire new managers 

Ông Cross được yêu cầu làm gì?

(A) Dạy một khóa đào tạo

(B) Gặp gỡ nhân viên mới

(C) Tham dự cuộc họp của các cổ đông

(D) Thuê người quản lý mới

Định vị vùng thông tin

If you have time, please visit them when they will all be attending a mandatory training session at 3:00 P.M. this afternoon in Room 403.


 

Nếu bạn có thời gian, hãy đến gặp họ khi mọi người sẽ tham gia một buổi đào tạo bắt buộc vào lúc 3:00 chiều nay tại Phòng 403.

A. Teach a training course
B. Meet new employees
C. Attend a stockholders’ meeting
D. Hire new managers

These questions are from this test. Would you like to take a practice test?

Part 7 New Economy - Test 5