J&R International Group Discussion
9:15 | Patricia Noble (moderator) | Good morning everyone. I've posted some ideas for the upcoming Leadership Workshop in June. |
9:16 | Patricia Noble (moderator) | Please share some of your ideas. We would like some input. |
9:20 | Jared Davis | It looks very standard. Can we add some activities such as camping expeditions or something? |
9:21 | Lawrence O'Donnell | I don't know if I'll be able to attend this time. My group is finishing up a major project. Camping sounds great though. |
9:22 | Patricia Noble (moderator) | Camping is a good idea but it'll take more time to plan. We'll definitely keep this in mind for the next workshop. |
9:24 | Jimmy Rhee | I don't think videos are very effective. How about getting more speakers to present? I'd rather interact with someone. |
9:27 | Monica Choi | I'm looking forward to the camping idea. But for this workshop, I agree with Jimmy. Videos can be quite boring. |
9:30 | Jared Davis | I noticed that John Olive is not presenting this time. What happened? He was very popular. I'd like to attend his workshop. |
9:41 | Patricia Noble (moderator) | John hasn't confirmed with us yet because he may have conflicting schedules. He's trying to work around his schedule. |
9:52 | Isabella Price | I'd like to attend John's workshop as well. I noticed that there are still a couple of empty slots. Would anyone be interested in hearing Ge Xi? I'd love to get a different cultural aspect. |
9:58 | Jared Davis | Great idea! Ge Xi has had a lot of experience as a supervisor in China and she always has some interesting stories. |
10:01 | Jimmy Rhee | I second that. I would certainly like to hear what Ge Xi presents. And speaking of cultural perspectives, Adam has had experience managing employees in a number of countries. He'd be interesting I think. |
10:09 | Isabella Price | Yes, let's get Adam to present in the workshop. |
10:15 | Adam Cruz | Wow, I'm flattered by your vote of confidence. I certainly wouldn't mind participating in the workshop. I'm free in the afternoons. |
10:19 | Patricia Noble (moderator) | Thank you Adam. I'll put you down for the 3:00-4:00 P.M. slot if that's OK with you. |
10:30 | Adam Cruz | That sounds great. And could you send me a guideline if you have one? |
Question 161. Who are most likely participating in this group discussion?
Câu hỏi Lưu ý: Các đáp án được in đỏ Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau | |
Who are most likely participating in this group discussion? (A) The general public (B) All employees of the company (C) Employees from different countries (D) Managers and other group leaders of the company | Ai là người có nhiều khả năng tham gia vào cuộc thảo luận nhóm này nhất? (A) Công chúng (B) Tất cả nhân viên của công ty (C) Nhân viên đến từ các quốc gia khác nhau (D) Những người quản lý và các trưởng nhóm khác của công ty |
Định vị vùng thông tin | |
9:15 Patricia Noble (moderator): Good morning everyone. I've posted some ideas for the upcoming Leadership Workshop in June. 9:16 Patricia Noble (moderator): Please share some of your ideas. We would like some input. | 9:15 Patricia Noble (moderator): Chào buổi sáng mọi người. Tôi đã đăng một số thông tin cho buổi hội thảo về vai trò lãnh đạo sắp tới vào tháng Sáu. 9:16 Patricia Noble (moderator): Xin hãy chia sẻ một vài ý kiến của các bạn. Chúng tôi muốn có một chút dữ liệu được đưa vào. |
Những người trong nhóm chat này sẽ tham gia một hội thảo về lãnh đạo và họ cũng được quyền đóng góp ý tưởng, tức là họ là những người quản lý hoặc cao hơn trong công ty => chọn D. |
Question 162. What’s being discussed?
Câu hỏi Lưu ý: Các đáp án được in đỏ Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau | |
What’s being discussed? (A) The best presentations from the meeting (B) The best speakers at the company (C) The schedule for the workshop (D) International co-workers | Điều gì đang được thảo luận? (A) Những bài thuyết trình hay nhất trong cuộc họp (B) Những diễn giả nổi tiếng nhất tại công ty (C) Lịch trình của hội thảo (D) Đồng nghiệp quốc tế |
Định vị vùng thông tin | |
9:15 Patricia Noble (moderator): Good morning everyone. I've posted some ideas for the upcoming Leadership Workshop in June. ……. 9:20 Jared Davis: It looks very standard. Can we add some activities such as camping expeditions or something? | 9:15 Patricia Noble (moderator): Chào buổi sáng mọi người. Tôi đã đăng một số thông tin cho buổi hội thảo về vai trò lãnh đạo sắp tới vào tháng Sáu. ……. 9:20 Jared Davis: Nó trông rất bình thường. Chúng ta có thể thêm một số hoạt động như thám hiểm cắm trại hay gì đó không? |
Question 163. At 10:15, what does Adam Cruz mean when he writes “I’m flattered by your vote of confidence”?
Câu hỏi Lưu ý: Các đáp án được in đỏ Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau | |
At 10:15, what does Adam Cruz mean when he writes “I’m flattered by your vote of confidence”? (A) He’s thankful that people want him to be a manager. (B) He's grateful that people see him as a good leader. (C) He’s happy he has been selected by his co-workers for the job. (D) He’s honored that his international experience has been recognized. | Vào lúc 10:15, Adam Cruz có ý gì khi anh ấy viết “Tôi rất cảm ơn với lá phiếu tín nhiệm của các bạn”? (A) Anh ấy rất biết ơn vì mọi người muốn anh ấy trở thành người quản lý. (B) Anh ấy rất biết ơn khi mọi người coi anh ấy là một nhà lãnh đạo tốt. (C) Anh ấy rất vui vì đã được đồng nghiệp của mình bầu chọn. (D) Anh ấy rất vinh dự khi kinh nghiệm quốc tế của mình đã được công nhận. |
Định vị vùng thông tin | |
10:01 Jimmy Rhee: I second that. I would certainly like to hear what Ge Xi presents. And speaking of cultural perspectives, Adam has had experience managing employees in a number of countries. He'd be interesting I think. 10:09 Isabella Price: Yes, let's get Adam to present in the workshop. 10:15 Adam Cruz: Wow, I'm flattered by your vote of confidence. I certainly wouldn't mind participating in the workshop. I'm free in the afternoons. | 10:01 Jimmy Rhee: Tôi cũng nghĩ vậy. Tôi rất muốn nghe những gì Ge Xi thuyết trình. Và nói về các góc nhìn văn hóa, thì Adam đã có kinh nghiệm quản lý các nhân viên ở một số quốc gia. Tôi nghĩ anh ấy sẽ thú vị. 10:09 Isabella Price: Vâng, hãy để Adam thuyết trình trong buổi hội thảo. 10:15 Adam Cruz: Wow, Tôi rất cảm ơn với lá phiếu tín nhiệm của các bạn. Tôi chắc chắn sẽ không phiền khi tham gia hội thảo. Tôi rảnh vào những buổi chiều. |
Question 164. What will Patricia Noble probably do next?
Câu hỏi Lưu ý: Các đáp án được in đỏ Các từ là paraphrase của nhau được highlight màu giống nhau | |
What will Patricia Noble probably do next? (A) Email some information to a co-worker (B) Set up a meeting for employees (C) Meet with international workers (D) Call co-workers about the changes | Patricia Noble sẽ có thể làm gì tiếp theo? (A) Gửi email một số thông tin cho đồng nghiệp (B) Tổ chức cuộc họp cho nhân viên (C) Gặp gỡ công nhân quốc tế (D) Gọi cho đồng nghiệp thông báo về những thay đổi |
Định vị vùng thông tin | |
10:19 Patricia Noble (moderator): Thank you Adam. I'll put you down for the 3:00-4:00 P.M. slot if that's OK with you. 10:30 Adam Cruz: That sounds great. And could you send me a guideline if you have one? | 10:19 Patricia Noble (moderator): Cảm ơn Adam. Tôi sẽ xếp cho bạn suất lúc 3:00-4:00 chiều nếu ổn với bạn. 10:30 Adam Cruz: Tuyệt đó. Và bạn có thể gửi cho tôi một tờ hướng dẫn nếu có? |
These questions are from this test. Would you like to take a practice test?